فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

فروش فایل

فروش فایل ,دانلود فایل,خرید فایل,دانلود رایگان فایل,دانلود رایگان

مقاله : اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)


اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی) در 22 صفحه مقدمه: مدیران در تمامی سطح‌ها سازمانی و باب کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند . اجرای این بااهمیت ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . آماج از تهیه این جزوه تلاش به غرض اشنایی هر چه بیشتر اینجانب با اصول سرپرستی می باشد .... ...

مقاله : ارزشیابی عملکرد افراد


این نوشته تدبیر در 19 صفحه با فرمت ورد آماده دریافت است. باب این مقاله به سمت موضوع مهم مدیریتی در هر سازمانی یعنی ارزیابی افراد پرداخته می شود. چکیده :   این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را بسط می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات اجرا ارزیابی عملکرد از جمله گفتگوها این مقاله هستند. ...

مقاله : تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام


مقاله ی مهم و جامع تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده تیرها در 30 برگ ورد  هنگامی که حسابرس مستقل نیست به اطلاعات مندرج در صورتهای مالی اظهار نظر مقبول بیان کند اظهار نظر وی به صورتهای مالی اعتبار می دهد و اطلاعات مندرج در صورتهای مالی ،‌ بدون تغییر باقی می ماند یا به عبارت دقیقتر اطلاعات مندرج مورد تأیید قرارا می گیرد . در چهره اظهار نظر مقید ، مردود یا عدم اظهار نظر حسابرس مستقل بدون یک متخصص مالی بی طرف تمام یا بخشی از اطلاعات مندرج در صورتهای مالی مورد تردید قرار می دهد . باب این ...

مقاله : آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی


آشنایی حرف صفت صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی در 15 صفحه ورد  مقدمه: در برنامه سوم و چهارم ، صادرات به عنوان یک عنصر موثر و کلیدی در توسعه اقتصادی کشور محسوب شده است و بر آمادگی زیرساختهای فرهنگی و اجتماعی جهت بکارگیری استراتژی های صادراتی تأکید گردیده است . توسعه صادرات و ورود حقیقی به سمت بازارهای جهانی و حفظ شرایط ماندگاری در آن حاصل نمی شود مگر با ایجاد یک راهبرد مشخص و پایدار صادراتی که بصورت قانون غیر قابل تغییر درآمده و هر کدام از دستگاههای اجرایی مرتبط با امر صادرات و همچن ...

مقاله : تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا


این نوشته که بطور عینی در ی سازمان کار شده است مقاله جاذب و منحصر بفردی است از دیگاههای و اندرزهای عارف و شاعر نامی کشورمان مولوی. خواندن این نوشته 10 برگ ای را به همه علاقمندان پیشنهاد می کنیم قسمتی از مقدمه: تعالی سازمانی یا ( EUROPEAN FOUNDATION OF QUALITY)EFQM که امروز نام آن را در گوشه و کنار سازمانهـــــا می شنویم، مجموعه ای از استانداردهاست که به عنوان مدل بنیاد کیفیت اروپا از 8 اصل بنیادین تشکیل شده است. این مدل که در ایران زیربنای دو جایزه ملی کیفیت و تعالی و بهره وری سازمانی قرار گر ...